2024年河北秦皇岛市抚宁区关于第三批次选聘专任教师13名公告

http://hebei.hteacher.net 2024-05-13 11:19 河北教师招聘 [您的教师考试网]

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(五)资格复审：选聘教师工作领导小组对拟聘人员进行资格复审，须提供以下材料：1.本人身份证原件及复印件;2.《秦皇岛市抚宁区赴高校选聘人事代理教师报名表》(见附件1);3.高校毕业生就业介绍信(加盖院校就业指导部门公章);4.在校学习成绩汇总表复印件(加盖院校主管部门公章);5.高校录取新生名册复印件(加盖院校主管部门公章);6.教师资格证或证明复印件;7.获得奖学金证书原件及复印件;8.在中国执行信息公开网(网址：http://zxgk.court.gov.cn/) 点击“综合查询被执行人”进行查询，查询结果的网页截图纸质版一份。相关复印件按以上顺序排序。

(六)组织考核：联系拟聘人员所在院校通过查阅资料、面谈或电话沟通等形式对拟聘人员在校表现、知识水平等情况进行综合考核。考核结束后，聘用学校与考核合格人员现场签订拟聘用协议。

(七)组织体检：签订拟聘用协议人员到指定医院体检(另行通知)，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检不合格人员取消聘用资格。

(八)公示聘用：体检合格人员，在抚宁政府网(网址：http://www.chinafuning.gov.cn)公示五个工作日。公示无异议后办理入职手续，签订聘用合同。

三、聘用待遇

被聘用人员由区人才交流服务中心实行人事代理，工资、住房公积金、医疗保险、生育保险、工伤保险参照我区同等条件在编在职教师标准执行，养老保险、失业保险按城镇企业职工社会保险的有关规定办理;职称评聘参照省人事厅《河北省流动人员评聘专业技术职务任职资格办法》(冀人发〔1998〕168号)执行。

四、聘用要求

(一)如在资格复审、考核过程中，发现不符合选聘要求的取消应聘资格，缺额按序递补。

(二)聘用人员在规定时间到抚宁区教育和体育局报到，报到时须提供个人档案(有教师资格证的须提供教师资格证)、毕业证、三方就业协议，逾期不报到者视为自动放弃聘用资格。

(三)聘用人员一律实行聘用制管理，上岗前与聘用单位签订聘用合同。每个聘期为五年，首个聘期内不得申请调离聘用岗位。

(四)聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期考核不合格者，解除聘用合同。

(五)聘用人员上岗后，必须服从学校安排，完成每学年教育教学任务，首个聘期内不得中途提出解约，凡自行离岗的不予办理解约手续。

五、纪律要求