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2023年甘肃庆阳庆城县学前教育教师招聘60名公告

http://gansu.hteacher.net 2023-08-01 10:00 甘肃教师招聘 [您的教师考试网]

(四)体检。根据应聘人员综合测试成绩由高到低,按招聘计划人数等额确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用体检标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,由县教育局统一组织在县级及以上医院进行,体检费用自行承担。体检不合格或自动放弃体检的,按综合测试成绩排序顺延递补。

(五)公示聘用。对体检合格的拟聘用人员在庆城县综合门户网站进行公示,公示期为5个工作日。公示期间被举报者,经查实影响聘用的,取消聘用资格,空缺岗位不再递补。公示期满,对公示无异议人员,按有关程序签订聘用合同。已就业人员须在公示结束后一周内与所在单位解除聘用(人事)关系,并提供相关证明。如在规定时间内未报到或不能按时提交相关证件材料的,视为自动放弃。

四、管理及待遇

(一)实行聘任合同制管理

本次招聘的学前教育教师为临时聘用人员,不占编制,不具有正式国家干部职工身份。聘用人员与用人单位签订《聘用合同》,聘期3年,并报县教育局备案。聘用人员在聘用期间如不胜任工作、有严重违规违纪行为或违反聘用合同规定行为的,按有关规定予以解除聘用合同。县教育局每年对聘用人员工作业绩、遵章守纪、教育培训等情况进行考核,年度考核不合格的,解除聘用合同。聘用合同期满后,县教育局根据全县教育工作需要和本人工作情况决定是否续签,不予续签的,自动解除聘用合同。

(二)薪酬待遇

聘用人员工资由县财政承担,聘用后实行月薪制。聘用人员工资由基本工资、工龄工资、职称工资三部分构成:

1. 基本工资:专科学历2500元/月,本科学历2600元/月,研究生学历2700元/月。

2. 工龄工资:以初次聘用之日起计算,满1年后开始享受工龄工资,工作每满一年,月工资增加50元。在其他单位的工作年限不合并计算工龄工资。

3. 职称工资:享有职称晋升权利。职称晋升后发放奖励性资金:初级200元/月,中级400元/月,高级600元/月,正高级1000元/月。

4. 养老、工伤保险等待遇由县财政和个人按相关规定分别承担。

五、注意事项

1. 本次招聘工作由县教育局组织实施,县纪委监委全程参与监督,不指定考试教材,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2. 本次招聘工作资格审查贯穿始终,凡弄虚作假或有违规行为者,一经查实,即取消相关资格。

3. 在现场报名、资格审查及考试期间,所有报名人员要严格遵守纪律,凡是不服从安排管理的,现场取消相关资格。

4. 本次招聘工作相关信息在庆城县综合门户网站发布,请报考人员密切关注并保持通信畅通,因通信不畅或未及时关注招聘信息造成的一切后果,由本人承担。

5. 本公告未尽事宜,由县人社局、教育局共同研究决定。

咨询电话:0934-3205556(县教育局)

附件:庆城县2023年公开招聘学前教育教师报名表.docx

庆城县人力资源和社会保障局 庆城县教育局

2023年7月29日

原标题:庆城县2023年公开招聘学前教育教师公告

原文链接:http://www.chinaqingcheng.gov.cn/zwgk/zfbmxxgk/zfgzbm/38rsj/fdzdgknr74/rsj-zkxx/content_13176

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